Categorie:
Schoonmaak, Persoonszorg/sociaal-maatschappelijk werk, Overheid, Logistiek
Locatie:
Leuven
Statuut:
Bediende
Arbeidsregime:
Voltijds, Halftijds, Deeltijds, Shift
Sector:
Overheid, Persoonszorg en diensten

Medewerker schoonmaak en logistiek woonzorgcentrum (talentenpool/wervingsreserve)

De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke dag opnieuw zetten we ons in voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Heb jij een passie voor zorg? Dan hebben we jou nodig en samen maken we meer mogelijk!

Binnen de residentiële ouderenzorg van Zorg Leuven kan je aan de slag in de aangename werkomgeving van één van onze moderne woonzorgcentra: 

Bekijk en ontdek onze ouderenzorg!

 

Wat houdt je functie in?

  • Als medewerker schoonmaak en logistiek sta je in voor het poetsen en hygiënisch onderhouden van de lokalen, het meubilair en de leefruimtes, samen met bewoners die dit wensen;
  • Je vervult logistieke taken zoals het verdelen van wasgoed, linnen en drank en ondersteunt de bewoners bij het maaltijdgebeuren;
  • Je helpt mee met het opmaken van bedden, afruimen, afwassen en het opruimen van de keuken;
  • Je voert ook zorgtaken uit zoals hulp bij wassen, kleden, toiletbezoek en eten/drinken;
  • Je neemt initiatief voor activiteiten met bewoners en draagt bij aan een warme, huiselijke sfeer.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

 

Wat bieden we je aan?

  • Een afwisselende functie in een warme, huiselijke werkomgeving.
  • Contract onbepaalde duur (uitzonderlijk bepaalde duur);
  • Voltijds of deeltijds werken, arbeidsregime bespreekbaar:
  • Variabel uurrooster, tussen 7u (ten vroegste) en 19u36 (ten laatste). Meestal start je om 7u;
  • Je bent bereid om in het weekend en/of op feestdagen te werken;
  • Brutoloon (voltijds) volgens IFIC 8 per maand
    • € 2.570 (0 jaar);
    • € 2.820 (5 jaar);
    • € 3.005 (10 jaar).
  • Talrijke interessante voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer,….
    • Mogelijkheid tot (elektrische) fietslease en kortingen via samenaankoopdienst
    • Extra verlof- en feestdagen, ADV dagen, vergoeding weekendprestaties…
  • Een moderne werkomgeving met ergonomische voorzieningen
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte om te groeien
  •  

Meer informatie over de verloning, selectieprocedure en inhoud van de functie vind je terug in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Persoonlijkheid:

    • Je plant je werk met zorg en houdt rekening met het ritme en de gewoontes van onze bewoners.
    • Je bent sociaal, betrokken en bouwt graag een warme band op.
    • Je neemt initiatief en draagt bij aan een huiselijke, aangename leefomgeving.
    • Je werkt nauwkeurig, met aandacht voor properheid en kleine details die het verschil maken.
    • Je bent een echte teamspeler en staat open om nieuwe zorgtaken aan te leren.
    • Je bent digitaal handig of leert vlot bij.
    • Je gaat flexibel om met verschillende taken en uurroosters.

 

Taalniveau: 

  • Goede kennis van het Nederlands (minstens niveau A2 (1.2). Je kan een fijn gesprek voeren met onze bewoners.
  • Indien je nog geen taalbewijs hebt, krijg je twee jaar om dit te behalen

 

Wat is een talentenpool?

Een talentenpool is een lijst van mensen die willen werken als medewerker schoonmaak of logistiek. Omdat wij regelmatig nieuwe collega’s zoeken, houden we deze talentpool doorlopend open.

Je kan je altijd inschrijven.

 

Hoe werkt het?

Je meldt je aan via het online formulier
We vragen enkele extra vragen zoals over jouw werkervaring en wanneer je kan werken. Vul deze zo goed mogelijk in.

 

We bekijken alle aanmeldingen op vaste momenten
Je krijgt dus niet onmiddellijk een telefoontje of uitnodiging. We organiseren op verschillende tijdstippen selectiegesprekken om een wervingsreserve op te bouwen.

 

Selectierondes & gesprekken
Wanneer we voldoende geschikte kandidaten hebben in de talentpool, nodigen we een aantal personen uit voor een gesprek.

 

Wervingsreserve
Als je gesprek en praktische proef goed is, kom je in onze wervingsreserve voor contracten onbepaalde en bepaalde duur.
Dat betekent dat we jou contacteren zodra er een openstaande vacature is als medewerker schoonmaak en logistiek. 

 

Hoe solliciteren voor de talentenpool?

Solliciteer hier.

Laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie en vul het formulier in:

  1. Nederlandstalig CV
  2. Korte motivatiebrief

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met Marijke of Inne per telefoon op 016 24 82 20 of via mail peno_ouderenzorg@leuven.be.

 

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.